菏泽市水务集团举行财务服务中心分部管理岗位竞聘会

为满足集团财务管理业务发展需要，5月26日上午，市水务集团组织开展财务服务中心分部管理岗竞聘会。集团党委书记、董事长张防，党委副书记、总经理吴金林等班子成员出席会议并担任评委，集团人力资源部、财务部相关负责人参加会议。

本次竞聘针对集团财务服务中心分部管理岗位，经过前期严格的报名程序和资格审查，共有20名员工参加竞聘。竞聘会坚持“公开、公正、民主、择优”的原则，采用个人演讲和现场答辩的方式进行。会上，竞聘人员分别围绕个人基本情况、从业经历和工作业绩、自身竞争优势及对岗位的认知、下步工作设想等方面进行了演讲，参会评委结合业务实际对部分竞聘人员提出问题，并根据综合表现情况进行了评定打分。

此次竞聘活动，是市水务集团深化“三项制度改革”的重要举措，变“伯乐相马”为“赛场选马”，拿出一线管理岗位，让能力出众、德才兼备、实干担当的年轻人才“揭榜挂帅”，进一步激发了广大干部职工干事创业、勇于进取的积极性和主动性。市水务集团将持续抓好内部人才的筛选和培养，建立良性机制，给业务能力佳、工作业绩优、担当意识强的优秀员工进一步施展才华的平台，为集团高质量发展提供重要的人才支撑。